2022宜兴市公益性岗位招用公告

发布时间：2023-09-07 09:32:04

内容来源：互联网

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内容简介

2022年度全市公益性岗位开发公告为切实做好我市公益性岗位开发与管理工作，促进就业困难人员实现就业，根据《省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于贯彻落实<江苏省公益性岗

2022年度全市公益性岗位开发公告

为切实做好我市公益性岗位开发与管理工作，促进就业困难人员实现就业，根据《省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于贯彻落实<江苏省公益性岗位开发管理办法>的通知》(锡人社发〔2021〕60号)文件精神，结合我市实际，现就做好我市2022年公益性岗位开发工作公告如下：

一、开发数量

2022年公益性岗位计划开发90个(规模根据实际情况适时调整)。

二、招用对象

公益性岗位招用对象为在法定劳动年龄段内、有劳动能力和就业愿望、经人社部门认定的就业困难人员。

三、扶持政策

给予用人单位社保补贴和岗位补贴。社保补贴标准为实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费和工伤保险的企业缴纳部分;岗位补贴标准为最低工资标准(非全日制岗位不得低于小时最低工资标准)。补贴期限不超过3年，其中对初次享受补贴政策时距法定退休年龄不足5年的人员，延长至退休。

四、相关要求

各镇(园区、街道)及有关单位要高度重视公益性岗位开发工作，坚持“公开、公正、公平”的原则组织招用就业困难人员。

附件点此下载： 2022年宜兴市公益性岗位分配表

宜兴市人力资源和社会保障局

2022年9月16日

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